Psychologue clinicienne | Psychotraumatologie et situations critiques
Interventions en entreprise après un évènement critique et consultations individuelles à Paris 16
Décès, accident, agression ou suicide : certaines situations en entreprise nécessitent une intervention psychologique adaptée.
Intervenir rapidement permet de soutenir les équipes, de limiter les effets du choc et de favoriser le retour à un environnement de travail sain et performant.
Entreprises
Interventions psychologiques en entreprise
- Décès d’un collaborateur
- Accident du travail
- Agressions internes ou externes
- Suicide ou tentative de suicide
- Crise interne ou situations de tensions collectives
- Restructurations
Traumatisme, RPS, QVCT : une approche globale des situations critiques
Intervenir après un événement critique, comprendre les dynamiques individuelles et collectives, et accompagner les organisations dans la stabilisation, la prévention et la reconstruction.
Gestion post traumatique
Restaurer un sentiment de sécurité, réguler les réactions émotionnelles, réduire les symptômes immédiats et repérer les personnes nécessitant un suivi
Soutenir les équipes
Préserver la santé mentale des salariés, prévenir les risques psychosociaux (RPS), et éviter la dégradation des situations de travail.
Renforcer l'engagement et le climat de travail
Renforcer l’engagement, améliorer le climat de travail et consolider la cohésion d’équipe.