Psychologue | Psychotraumatologie et situations critiques
Interventions en entreprise (cellule d’écoute, RPS & QVCT) et consultations individuelles à Paris 16
Certaines épreuves peuvent fragiliser les personnes comme les collectifs.
Un accompagnement spécialisé permet d’en contenir l’impact et de prévenir les troubles durables. Il soutient les personnes comme les collectifs, et favorise les processus de résilience.
Entreprises
Interventions psychologiques en entreprise
- Événements critiques (décès, accident, violences internes ou externes, suicide ou tentative de suicide, etc.)
- Crises internes, tensions collectives, situations de souffrance
- Restructurations et évolutions organisationnelles
Selon la situation, différentes modalités d’intervention peuvent être proposées : gestion de crise, cellule d’écoute, permanence ou démarche d’analyse et de prévention des risques psychosociaux.
Traumatisme, RPS, QVCT : une approche globale des situations critiques
Intervenir après un évènement critique, comprendre les dynamiques individuelles et collectives et accompagner les organisations dans la stabilisation, la prévention et la reconstruction.
Gestion post traumatique
Restaurer un sentiment de sécurité, réguler les réactions émotionnelles, réduire les symptômes immédiats et repérer les personnes nécessitant un suivi
Soutenir les équipes
Préserver la santé mentale des salariés, prévenir les risques psychosociaux (RPS), et éviter la dégradation des situations de travail.
Renforcer l'engagement et le climat de travail
Renforcer l’engagement, améliorer le climat de travail et consolider la cohésion d’équipe.